今年来，永德县制定并启动“党建+老干部+微矩阵”行动计划，多点发力，精准高效推进全县老干部党建工作信息化，纾解老干部“智能之困”。
　　全覆盖精准摸排。坚持把离退休干部党组织建设摆在首位，及时对全县离退休干部党组织及党员情况进行全面摸排，并对全县各离退休党组织班子结构进行数据化分析，提出调整补充建议15人次，切实把能适应新时代老干部党建工作需要的退休干部党员吸收到骨干队伍中，为推进老干部党建工作信息化蓄积人才支撑，解决智能技术“有人用”的问题。
　　贴合性精准教学。组织县老年大学新开设“智能手机基础操作”“短视频简易制作”“预防电信诈骗”3门公共课程，动员组织各离退休党支部班子成员、各银发志愿服务队队长及需要的老干部参加集中培训。县老年大学专门编写了“智能手机基本操作及常用App使用方法”教材，并录制“微网课”系列短视频，在做好培训的同时提升线下服务，便于乡（镇）老年大学、村（社区）学习点开展手把手教学，解决智能技术“有人会用”的问题。
　　微矩阵精准攻坚。开通“金秋永德”抖音号，用“微视频”全面展示新时代永德县离退休干部精神风貌，据抖音数据显示，该账号开通以来，作品播放量为5万多次，高于97.84%的同类创作者。分支部建立7个离退休干部微信群，鼓励各党支部党员积极进群，引导他们逐步适应在微信群接收信息、互动交流。同时，充分运用“智慧党建”平台，设置干部临退休预警提示，切实让干部荣誉退休制度在永德县落地开花。在“永德党建快讯”微信公众号设“老干部工作”专区，及时发布老干部工作动态及老同志关心的新闻、政策、学习资料。组建“微服务”老干部工作小队，常态化将老同志的书画、舞蹈、诗词等文艺作品制作成短视频、H5等，实时投放到各媒体平台展示。“微矩阵”的构建让越来越多的老同志有了更多的参与感、获得感，从而自愿加入信息化建设中，有效解决智能技术“有人想用”的问题。（李苏）