双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县坚持政策带动，多渠道开发就业岗位，着力推动就业工作深入开展，实现了就业局势逐步平稳、好于预期。
　　用足用活艰苦边远地区公开招聘倾斜政策和疫情期间特殊政策，加大事业单位人员招聘力度，通过采取特设岗位、降低“门槛”等措施，重点解决本土高校毕业生就业问题。两年来，全县总计招聘事业单位工作人员222名，其中，特设岗位定向公开招聘本县户籍（生源）高校毕业生50名。
　　全面落实就业扶持政策，加大对“4050”就业困难人员、脱贫劳动力等困难群体帮扶力度，坚持把公益性岗位作为安置困难群体就业的主渠道，大力开发城乡公益性岗位吸纳就业困难人员就业。截至目前，累计开发城乡公益性岗位958个，其中，解决脱贫劳动力就业457人。
　　深入开展“农村劳动力转移就业百日行动”，狠抓民营企业用工吸纳就业，通过岗位推介、协调季节性用工、组织化输出等措施，全方位促进就业总量增长。今年以来，组织现场招聘会14场次，推介省内外49家企业为城乡人口提供就业岗位8537个，发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料3000余份，累计完成农村劳动力转移就业68860人（含脱贫劳动力转移就业13250人）。 （通讯员　杨明焕）